“Esse curso é muito importante para o nosso autoconhecimento, maturidade e autocontrole, para saber lidar com os colegas. E não serve só profissionalmente, mas também na vida pessoal. O clima fica outro, com muito mais harmonia e compreensão”. A fala é da gerente do Departamento de Taquigrafia da ALBA, Marilanja Pereira, sobre o curso de Gestão Comportamental e Desenvolvimento de Equipes, promovido pela Escola do Legislativo, que fechou seu segundo módulo nesta quinta-feira (30).

Desenhado pelo Departamento Pedagógico e de Desenvolvimento da Escola do Legislativo, sob a gerência de Yuriko Guimarães e coordenação pedagógica de Rosa Lisa Gomes, a capacitação, que atende a demandas de gestores da Casa, é executada de forma vivencial e com abordagem técnica, em cinco módulos ministrados pelas monitoras Camila Marçal e Cláudia Matos.

O objetivo, segundo Yuryko, é aprimorar de habilidades e atitudes, desenvolver a comunicação assertiva e administrar a gestão de conflito, “no sentido de auxiliar no desenvolvimento das equipes de trabalho e identificando as maiores forças e fraquezas nos relacionamentos intergrupais e interpessoais”, afirmou.

MÓDULOS

Iniciado no começo de junho, o curso vai até o final de julho, abordando temas como: o impacto dos relacionamentos intra e interpessoais na comunicação; inteligência emocional e a comunicação não violenta contribuindo para um comportamento assertivo; a importância do trabalho em equipe e a contribuição de cada indivíduo; e como entender e administrar a resolução do conflito. O último módulo será com atividade vivencial em ambiente externo.

Com o sucesso e a efetividade do curso-piloto, a ideia é que a iniciativa alcance a maioria dos servidores, com a oferta do mesmo para todos os setores da Casa.